(1) 충당부채
  ⓐ 과거 사건이나 거래의 결과에 의한 현재의무로서
  ⓑ 지출의 시기 또는 금액이 불확실하지만 그 의무를 이행하기 위하여 자원이 유출될 가능성이 매우 높고 또한
  ⓒ 당해 금액을 신뢰성있게 추정할 수 있는 의무.

(2) 우발부채 - ⓐ 또는 ⓑ에 해당하는 잠재적인 부채의 의미.(발생이 자주 일어나지 않으므로 주석처리 하는 경우 많음)
  ⓐ 과거사건은 발생하였으나 기업이 전적으로 통제할 수 없는 하나 또는 그 이상의 불확실한 미래사건의 발생여부에 의하여서만 그 존재여부가 확인되는 잠재적인 의무.
  ⓑ 과거 사건이나 거래의 결과로 발생한 현재의무이지만 그 의무를 이행하기 위하여 자원이 유출될 가능성이 매우 높지 않거나, 또는 그 가능성은 매우 높으나 당해 의무를 이행하여야할 금액을 신뢰성 있게 추정할 수 없는 경우.

(3) 충당부채의 종류 - 하자보수충당부채, 공사손실충당부채, 판매(제품)보증충당부채, 반품충당부채 등

(4) 퇴직급여충당부채
 - 전 임직원이 퇴직할 경우에 지급되는 퇴직금을 예상하여 결산기말에 설정한다.

퇴직급여충당부채 설정시(결산시)             퇴직급여                xxx         /      퇴직급여충당부채            xxx

퇴직급여지급                                        퇴직급여충당부채    xxx          /     예수금(소득세등)             xxx
(퇴직급여 ≤ 퇴직급여충당부채)                                                                 현금                              xxx

퇴직급여지급                                         퇴직급여충당부채    xxx         /     예수금(소득세등)            xxx
(퇴직급여 > 퇴직급여충당부채)                퇴직급여                 xxx         /     현금                             xxx

퇴직급여지급                                         퇴직급여                 xxx        /       예수금(소득세등)
퇴직급여충당부채 0                                                                                    현금                          xxx


※ 퇴직급여 회계처리

1. 퇴직급여 충당금(퇴직급여 충당부채)
  ① 2011.12.31 현재
      퇴직금추계액 : \ 120,000,000
      장부상 퇴직급여충당부채 : \70,000,000
  ② 2012년 중 퇴직금 지급액 : \25,000,000
  ③ 2012.12.31 현재 퇴직금추계액 : 150,000,000
  ① 퇴직급여             50,000,000                      /      퇴직급여충당부채                 50,000,000
  ② 퇴직급여충당부채 25,000,000                      /      현금                                   25,000,000
  ③ 퇴직급여             550,000,000                    /       퇴직급여충당부채                 550,000,000


2. 퇴직보험제도
  - 회사청산이나 부도 등으로 인하여 회사가 퇴직금을 지급하지 못하는 경우 등에 대비하여 회사가 종업원의 수급권을 보장하기 위하여 퇴직보험 가입제도를 실시 해왔다.

  ① 퇴직보험료 납입한 금액에서 보험회사가 사업비로 충당하는 금액을 차감한 잔액을 자산처리.
             퇴직보험예치금               XXX                /               현금                  XXX
             지급수수료(사업비)          XXX

   ② 이자수익과 특별배당금의 수령은 영업외 수익으로 계상하며 동 금액을 납입할 보험료로 대체할 경우.
             퇴직보험예치금              XXX               /                 이자수익             XXX

   ③ 단체퇴직보험을 퇴직보험으로 전환한 경우
             퇴직보험예치금              XXX                /                 현금                   XXX

3. 퇴직연금제도
   ① 확정급여형 - 근로자가 받을 퇴직급여의 규모와 내용이 사전에 약정되는 제도로서 가입자가 받을 퇴직급여가 미리 확정되고, 회사가 부담할 금액이 운용실적에 따라 달라진다. 운용에 따른 리스크나 가입자에 대한 최종지급책임은 모두 회사 몫이다.
             퇴직연금운용자산              XXX               /            현금                                XXX
             지급수수료(사업비)            XXX
    ② 확정기여형 - 기업의 부담금이 사전에 확정되는 제도로서 회사가 부담할 금액이 미리 확정되고, 가입자가 받을 퇴직급여는 운용실적에 따라 달라진다. 회사는 금융기관에 정해진 부담금을 입금하는 것으로 의무가 끝나며, 그 이후 운용에 관한 내용은 모두 가입자가 결정하고 책임진다.
             퇴직급여      XXXX       /      현금               XXX
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